Il nostro Dipartimento è un’area strategica e operativa che si occupa di supportare le imprese e i lavoratori attraverso servizi di microcredito, assistenza fiscale, e tutela dei diritti previdenziali e assistenziali. L'obiettivo del dipartimento è quello di offrire un punto di riferimento per le piccole e medie imprese (PMI) e i loro dipendenti, favorendo l'accesso a finanziamenti agevolati, la gestione delle pratiche fiscali e l’assistenza su diritti sociali e previdenziali.

### Obiettivi principali del Dipartimento Microcredito, CAF e Patronati di Confimprese Roma Capitale:


### 1. Offrire supporto alle imprese attraverso il Microcredito

Il dipartimento ha come primo obiettivo quello di fornire alle PMI e agli imprenditori l'accesso a finanziamenti a basso interesse o prestiti agevolati tramite il microcredito. Questi finanziamenti sono pensati per supportare l’avvio, la crescita o la ristrutturazione delle piccole imprese, che spesso incontrano difficoltà nell'accedere a prestiti bancari tradizionali. Gli obiettivi specifici in questa area sono:

• Fornire consulenza per l'accesso al microcredito: Assistere le imprese nella compilazione delle domande di microcredito, nella scelta della forma di finanziamento più adatta e nella presentazione della documentazione necessaria.
• Promuovere finanziamenti agevolati: Offrire supporto alle imprese nella richiesta di prestiti a tassi d'interesse agevolati, garantiti dallo Stato o da fondi pubblici, che possano essere utilizzati per investimenti, innovazione o liquidità.
• Orientare sulle opportunità di finanziamento pubblico: Informare le PMI su fondi pubblici, incentivi e contributi a fondo perduto, e come utilizzarli per progetti di crescita aziendale, sviluppo tecnologico o transizione ecologica.


### 2. Fornire servizi fiscali tramite i Centri di Assistenza Fiscale (CAF)

Un altro obiettivo fondamentale del dipartimento è quello di garantire alle imprese e ai lavoratori l'accesso a servizi fiscali di alta qualità attraverso i Centri di Assistenza Fiscale (CAF). I CAF sono strutture che offrono consulenza e assistenza nella gestione delle pratiche fiscali, tributarie e dichiarative. Gli obiettivi in quest’area includono:

• Assistenza nella dichiarazione dei redditi e nelle pratiche fiscali: Supportare le imprese nella compilazione e presentazione delle dichiarazioni fiscali, inclusi il modello Unico, la Dichiarazione IVA, la dichiarazione dei redditi e altre pratiche tributarie.
• Consulenza fiscale per la gestione delle imposte aziendali: Offrire consulenza per la pianificazione fiscale delle imprese, individuando le opportunità di risparmio fiscale e ottimizzazione fiscale legate a deduzioni, crediti d'imposta, e agevolazioni fiscali.
• Assistenza nella gestione delle imposte locali e nazionali: Gestire le problematiche fiscali legate a tasse comunali, imposte sul reddito, e imposte indirette (come IVA e accise), oltre a fornire supporto nella gestione delle pratiche di rientro per eventuali debiti fiscali.
• Supporto per la gestione delle pratiche INPS e INAIL: Offrire supporto alle imprese per la gestione delle contribuzioni previdenziali e assicurative, aiutando a rispettare le scadenze e le normative.


### 3. Fornire assistenza previdenziale e assistenziale tramite i Patronati

Il dipartimento si occupa anche di fornire servizi di assistenza previdenziale e assistenziale tramite i Patronati, che sono enti pubblici non economici che offrono consulenza e supporto a lavoratori e pensionati. Gli obiettivi in quest’ambito comprendono:

• Assistenza per le pratiche pensionistiche: Supportare le imprese e i lavoratori nella gestione delle pratiche pensionistiche, come le richieste di pensione, il calcolo delle quote contributive, e l'accesso alle prestazioni pensionistiche.
• Consulenza su indennità e invalidità: Offrire consulenza per la richiesta di indennità di disoccupazione, indennità di maternità, malattia e invalidità, e aiutare i lavoratori a ottenere il riconoscimento delle prestazioni assistenziali a cui hanno diritto.
• Gestione delle pratiche INPS e INAIL: Fornire supporto per la gestione delle pratiche previdenziali, come la richiesta di indennità di malattia, pensione, maternità, e previdenza complementare, aiutando a navigare la complessità burocratica delle istituzioni.
• Supporto nelle pratiche di invalidità civile e indennità di accompagnamento: Assistere i lavoratori e le imprese nella compilazione e invio delle domande di invalidità civile e nella richiesta di indennità di accompagnamento per disabilità.


### 4. Agevolare la consulenza per la gestione della compliance fiscale e normativa

Il dipartimento ha l’obiettivo di assistere le imprese nell’adeguamento alla normativa fiscale e sociale nazionale, regionale e comunitaria, garantendo che le PMI rispettino correttamente gli obblighi fiscali e previdenziali. Gli obiettivi specifici in questa area comprendono:

• Assistenza nella gestione della compliance fiscale e previdenziale: Offrire consulenza per garantire che le imprese rispettino gli obblighi legali e normativi legati a imposte e contributi previdenziali.
• Aggiornamenti su leggi fiscali e assistenziali: Informare e aggiornare le imprese sulle novità legislative in materia fiscale, previdenziale e assistenziale, come cambiamenti nelle aliquote fiscali, nuove normative sulle detrazioni e gli sgravi fiscali, o modifiche nelle politiche previdenziali.
• Consulenza per la gestione di detrazioni e crediti fiscali: Aiutare le imprese a ottenere detrazioni e crediti fiscali, sia per i lavoratori dipendenti che per l’attività aziendale, riducendo il carico fiscale complessivo.


### 5. Promuovere l’accesso a incentivi e fondi pubblici

Il dipartimento ha anche l’obiettivo di promuovere l’accesso delle imprese a incentivi pubblici e fondi per l'innovazione e lo sviluppo. Questi fondi possono essere utilizzati per vari scopi, come la digitalizzazione, la sostenibilità ambientale, la formazione professionale, e la creazione di nuovi posti di lavoro. Gli obiettivi in questa area includono:

• Orientamento per la partecipazione a bandi pubblici e finanziamenti agevolati: Supportare le imprese nel partecipare a bandi pubblici e nella presentazione di richieste di finanziamento per ottenere contributi a fondo perduto, prestiti agevolati o incentivi fiscali.
• Gestione delle pratiche di accesso a fondi europei e nazionali: Assistere le imprese nell'accesso a fondi strutturali europei (come il Fondo Sociale Europeo o il Fondo Europeo per lo Sviluppo Regionale) e nell’utilizzo di agevolazioni fiscali e finanziamenti nazionali.
• Promozione della sostenibilità e innovazione tecnologica: Aiutare le PMI a beneficiare di incentivi per la digitalizzazione, l’adozione di tecnologie innovative, e l'implementazione di pratiche green per la transizione ecologica.


### 6. Formazione e aggiornamenti professionali

Un obiettivo fondamentale del dipartimento è anche quello di offrire formazione continua alle PMI e ai loro dipendenti sui temi fiscali, previdenziali e del microcredito. Gli obiettivi in quest’area comprendono:

• Corsi di aggiornamento e formazione fiscale e previdenziale: Organizzare corsi e seminari su temi come dichiarazioni fiscali, microcredito, agevolazioni fiscali e diritti previdenziali, per migliorare le competenze delle imprese in questi ambiti.
• Informazione sulle normative in continua evoluzione: Fornire ai membri della confederazione aggiornamenti tempestivi sulle novità fiscali e previdenziali, in modo che le imprese possano essere sempre conformi e sfruttare al massimo le opportunità offerte dalle normative.


### Sintesi degli Obiettivi

In sintesi, gli obiettivi del Dipartimento Microcredito, CAF e Patronati di Confimprese Roma Capitale sono mirati a:

1. Fornire accesso a microcredito per supportare le PMI in difficoltà o in fase di crescita.
2. Offrire consulenza fiscale attraverso i CAF, supportando le pratiche tributarie, le dichiarazioni fiscali e la pianificazione fiscale.
3. Garantire assistenza previdenziale e assistenziale tramite i Patronati, per la gestione delle pratiche pensionistiche e assistenziali.
4. Assicurare la compliance fiscale e normativa, aiutando le imprese a rispettare gli obblighi legali.
5. Promuovere l’accesso a incentivi e fondi pubblici, inclusi finanziamenti per l'innovazione e la sostenibilità.
6. Offrire formazione continua per garantire che le imprese siano aggiornate sulle normative fiscali e previdenziali in continua evoluzione.

Questi obiettivi contribuiscono a sostenere le PMI e i lavoratori nel migliorare la loro situazione finanziaria, rispettare gli obblighi normativi e accedere a risorse finanziarie che possono favorire il loro sviluppo e la loro competitività.